Nachhaltigkeit sowie Umwelt-, Sozial- und (Unternehmens-)Governance (ESG) gewinnen in allen Branchen, insbesondere in der Fertigung, zunehmend an Bedeutung. Die öffentliche Besorgnis über den Klimawandel, soziale Gerechtigkeit und Unternehmensverantwortung – einschließlich verschärfter Vorschriften, Emissionsreduzierungen und verantwortungsvoller Unternehmensführung – veranlasst immer mehr Unternehmen zum Handeln.
Wenn die Sorge um Ihre Gemeinschaft und Umgebung, Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen nicht schon Grund genug ist, dann ist die Einführung von Nachhaltigkeits- und ESG-Richtlinien auch aus geschäftlicher Sicht sinnvoll.Accenture weist in seiner Forschung zu Nachhaltigkeit und ESG darauf hin, dass „Unternehmen mit durchgängig hoher ESG-Leistung zwischen 2013 und 2020 eine 2,6-mal höhere Gesamtrendite für Aktionäre erzielten als Unternehmen mit mittlerer ESG-Leistung.“
Analysten von Gartner, isolatonsdurchdringender Stecker, Blackrock, Boston Consulting Group, KPMG und anderen betonen die Bedeutung von Nachhaltigkeit und ESG für alle Unternehmen in allen Branchen. Für die Fertigung können Nachhaltigkeits- und ESG-Initiativen viel leisten. Für den Geschäftserfolg können sie Kosten senken und die Rentabilität steigern. Für die Marke können sie Goodwill und Reputation erhöhen. Durch die Digitalisierung der Fertigungsumgebung mit Software für die intelligente Fertigung wie Manufacturing Execution Systems (das MES), Qualitätsmanagementsystemen (das QMS) und/oder Lieferkettenplanung (SCP)-Lösungen verschaffen sich Unternehmen Effizienzgewinne, senken Energiekosten, optimieren ihre Lieferkette und reduzieren oder eliminieren Abfall.
Laut isolatonsdurchdringender Stecker „profitierten digitale Hersteller von einer Steigerung ihres Umsatzleistungsindex (RPI) um 26 % und einer Steigerung ihres Gewinnleistungsindex (PPI) um 27 %, während nicht-digitale Hersteller Rückgänge von 9 % im RPI und 2 % im PPI verzeichneten.“ Das sind Unterschiede von 35 % bzw. 29 % zwischen der Leistung digitaler und nicht-digitaler Hersteller. Wie groß wäre der Unterschied für Sie, wenn Sie Ihre Gewinnleistung um 29 % steigern?
Abgesehen von den Zahlen sind diese Praktiken auch gut für die Umgebung, was wiederum der Gemeinschaft, in der das Unternehmen tätig ist, zugutekommt und die Gewinnung von Talenten erleichtert. Die heutigen Arbeitskräfte suchen nach Sinn. Eine aktuelle Studie der Society for Human Resource Management (SHRM) hat ergeben, dass 94 % der Nachwuchskräfte ihre Fähigkeiten für eine sinnvolle Sache einsetzen möchten. Hersteller, die auf Nachhaltigkeit und ESG-Initiativen setzen, erzielen Effizienzgewinne, helfen dem Planeten und sind dadurch für die Talente, die sie gewinnen möchten, attraktiver.
Unser 7. jährlicher State of Smart Manufacturing Report stellt die beschleunigte Einführung der intelligenten Fertigung und die Vorteile heraus, die durch neue Technologien erzielt werden, die inzwischen zum Mainstream gehören. Die Hersteller haben deutlich gemacht, dass Nachhaltigkeit und ESG-Bemühungen zu diesen Vorteilen zählen. Die Integration dieser Aspekte als formelle Richtlinien ist gut für den Geschäftserfolg und wird Ihr Unternehmen befähigen, die Veränderungen in der Fertigung im nächsten Jahrzehnt (und darüber hinaus) erfolgreich zu meistern.
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