もし貴社のボトムラインを向上させ、自分自身をスーパースター社員のように見せてくれる魔法の薬があればと願ったことがあるなら、スマートマニュファクチャリングこそが夢の処方箋です。
テクノロジーの導入が急速に進む中、この業界では今まさに回転が起きています。もし貴社でテクノロジーに関する議論がまだ始まっていない場合、貴社のマネージャのテーブルに確かな事実を持ち込み、そのテーブルに一歩近づく役割を担うのは貴社です。LinkedInでつながっている昔の同級生が昇進したのは、実際に変革をもたらし、自社を最先端へと導いたからです。
今こそ、スマートマニュファクチャリング報告書の主要な統計データを活用し、貴社が同じような変革の火付け役となる時です。結局のところ、貴社のキャリアの進展は、貴社が組織にどれだけのインパクトを与えるかに直接結びついています。これらの知見をマネージャに示さなければ、他の誰かが先に示すことになるでしょう。
貴社のような多くの組織は、すでにスマートマニュファクチャリングを信じています。これは、バリューチェーンの接続、自動化、トレース、分析にテクノロジーを活用し、プロセスを合理化し、実用的なリアルタイムのデータを生成するものです。もし貴社が、このよりスマートな未来に向けた計画を立てていない20%の企業に含まれる場合、このコンセプトを導入する明確な機会があります。たとえ経営陣がスマートマニュファクチャリングの重要性をすでに認識していたとしても、実際に何か行動を起こしているでしょうか。いずれにせよ、貴社のスマートマニュファクチャリングのチャンピオンになるチャンスがあります。
クラウドは、ほとんどの製造メーカにとってもう一つの大きな優先事項です。貴社はどのような状況でしょうか。さらに、企業の41%がクラウドテクノロジへの支出を増やしています。つまり、すでにクラウドを利用している場合でも、その中で成長し、その機能をさらに活用する余地がまだあります。今は立ち止まる時ではありません。ここにはまだ成長の余地があることを、上司に必ず伝えてください。
もし上司からスマートマニュファクチャリングがなぜこれほど注目されているのか尋ねられた場合は、これがその答えです。競合他社は、ショップフロアから経営層まで、組織全体のサイロを打破しています。実際、製造メーカの70%がすでにソフトウェアやハードウェアを活用して、ビジネスのこれらの重要な要素を接続しています。人材、スマートテクノロジ、プロセスが完全に接続されたとき、トレンドの見出しで謳われているメリットを享受できます。
何かに対して、機会の窓が目に見えて閉じ始めていると感じたことはありますか?この統計は、まさにその感覚を生み出すはずです。スマートマニュファクチャリングを可能にし、機械が実用的なデータを伝達できるようにするIIoTの導入は急増しています。本稿執筆時点で、製造メーカの50%弱がこれに依存しています。つまり、潮目が変わろうとしています。今行動しなければ、間もなく多数派となるよりスマートな製造メーカに後れを取ることになります。たとえ貴社がIIoTに十分迅速に対応できなくても、この統計を今日上司に見せておけば、明日「言ったでしょう」と言えるようになります。
上司にスマートマニュファクチャリングの話を持ちかけると、ブレーキをかけられて価格の話をされることはありませんか？このコストへの懸念は、2つの誤解から生じています。1つは純粋な思い込みです。もし、あるテクノロジが業務に回転をもたらすほど優れているなら、きっと莫大な費用がかかるはずだ、という考えです。もう1つは、そこにある膨大なROIを理解していないことです。誰でも初期費用だけを理由に購入を見送ることができます。しかし、スマートマニュファクチャリングがもたらすコスト削減や追加収益を見れば、財務的に明らかな選択肢となります。上司に、こうした懸念が根拠のないものであることをしっかり伝えましょう。
上司が昇進した際、自分の後任に誰を推薦するでしょうか。もし多くの方と同様であれば、スマートテクノロジに関して率先して行動できる人材を求めるはずです。もし上司が尊敬される同僚の足跡をたどっていない場合でも、この統計データが次世代のリーダー(つまり貴社)に目を向けるきっかけになるかもしれません。未来がデジタルであることはブラックリストできません。貴社が知見を持ち、成長するスマートマニュファクチャリングの波に乗っていることを上司に示しましょう。
上記の統計(および貴社がスマートマニュファクチャリング報告書の完全版で発見できるその他の統計)は、主に貴社が目指す役職のリーダーによって生成されたものです。貴社は、業界のエグゼクティブ、VP、部門長がスマートマニュファクチャリングについてどう考えているかを正確にご覧いただけます。これらは彼らが重視している知見です。前向きな変化を推進し、新世代のスマートメーカの顔となることで、ご自身の評価を高め、上司の評価もさらに高めましょう。
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