食品飲料業界は最近、波乱に満ちた状況が続いています。サプライチェーンの混乱、労働力の部材不足、そしてパンデミック以前から存在していたあらゆる非効率性。しかし、もし貴社のこれらの懸念事項を解消できる人物になれるとしたら？
これは単なる希望的観測ではありません。運用を接続し、自動化し、追跡し、分析するスマートマニュファクチャリングです。この業界は、テクノロジーが急速に採用されることで回転を遂げています。しかし、多くの組織では、スマートマニュファクチャリングの推進者がいません。前向きな変化を起こす火種がないのです。
上司への以前の失敗した提案の苦い記憶は忘れましょう。スマートマニュファクチャリング報告書の食品飲料版から重要なデータを入手し、上司の机に置いて、次の昇進につながる会話を始めましょう。
チャンスはどれくらいの頻度で訪れるでしょうか。この統計は、まさに貴社のドアを叩いているようなものです。少し立ち止まって考えてみてください。製造業全体の約50%と比較して、貴社のような企業でスマートマニュファクチャリングコンポーネントを導入しているのは、わずか4分の1程度に過ぎません。これが、パンデミック中に食品飲料業界が大きな打撃を受けた理由の一つです。しかし、COVIDが競合他社を目覚めさせた今、多くの企業が、スマートテクノロジこそが将来の混乱に備える方法であることに急速に気づいています。貴社の上司を目覚めさせるのも、貴社次第です。
これは単なる空論ではありません。ほとんどの食品飲料製造メーカが業務のスマート化を計画しているだけでなく、57%が投資を目的として技術ソリューションを積極的に評価しています。つまり今まさに、貴社がこの文章を読んでいるこの瞬間にです。先ほど述べたドアをノックする音ですが、そのチャンスは貴社の玄関先に長く留まってはくれません。取り残される前に、なぜ今スマートマニュファクチャリングを活用する必要があるのか、上司に示しましょう。
では、食品飲料製造メーカは実際にテクノロジーに何を求めているのでしょうか。2020年のような年を経験した後、その答えはリモート機能です。彼らは、単一のブラウザから操業全体の完全なデータにすぐに立ち入りできることを望んでいます。なぜなら、それが将来起こりうる混乱への対処を飛躍的に容易にすることを知っているからです。このような主要な機能を前面に出してスマートマニュファクチャリングの会話を始めることは、貴社のステークホルダーの注意を集める確実な方法です。
私たちは今、何年に生きているのでしょうか。メモ帳、スプレッドシート、ホワイトボードなど、手作業による解決策を使用することは極めて時代遅れです。それは今日の成功した効率的な企業の戦略ではありません。人々は文字通り宇宙へ休暇旅行に行っているのに、貴社はプロセスの一部でさえデジタル化できないのでしょうか。もし私たちと同じように感じているのであれば、スマートマニュファクチャリングの話題を持ち出すための準備はすでに整っています。結局のところ、21世紀に入る時が来たことを上司が否定するとは想像しがたいでしょう。
上司にテクノロジーの価値をさらに強調する必要がある場合、この統計データが後押しになります。よく考えてみてください。食品飲料製造メーカの80%が、サプライチェーンへの効果を理由にスマートマニュファクチャリングの導入を望んでいます。彼らは2020年の再来を望んでいません。運用の追跡、原材料の所在把握、ボトルネックの原因特定など、さらに多くの機能が求められています。上司とのパンデミック関連の会話は当面なくなりませんので、これからはそうした会議をよりスマートな方向へ導いていきましょう。
これがリコールに数週間かかる理由です。これが、サプライチェーン全体で単一の原材料を追跡するのに数分ではなく数日かかる理由です。これが、機械が故障する前に警告がない理由です。低コストセンサーを活用するIIoT戦略がなければ、貴社は競合他社の68%と一緒に目隠しをしたまま高速道路を疾走しているようなものです。上司を説得して、その目隠しを外し、他社に先んじましょう。
上司とテクノロジーについて話す際、「コスト」カードを切らせないようにしましょう。大規模な取り組み、特に変革を約束するものについて価格に懸念事項を抱くのは自然なことです。しかし、この恐れは、スマートマニュファクチャリングがもたらす莫大なROIと多岐にわたるメリットについて明確な理解が不足していることに起因します。業務のあらゆる場面でどのようにコストと時間を節約できるかを説明し、上司のために点と点を結びつければ、理解してもらえるでしょう。
貴社のスマートマニュファクチャリングの未来を担うのはあなたです
貴社はまだ気づいていないかもしれませんが、あらゆる意味で業務を改善する大きなアイデアをもたらすことを、あなたに期待しています。これこそが、人々が先を行き、誰もが憧れる昇進(および昇給)を手に入れる方法です。たとえ気まずくても、上司とスマートマニュファクチャリングについての会話を始めるのはあなたの役目です。これらの統計データだけでは準備が不十分な場合は、スマートマニュファクチャリング報告書をご用意しています。
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