Es ist kein Geheimnis, dass die Fertigung in eine digitale Ära eingetreten ist, da Unternehmen zunehmend danach streben, ihr Unternehmen vom Front Office bis zum Fertigungsbereich zu vernetzen. Im Zuge dieses digitalen Wandels haben Hersteller auch den Aufstieg des vernetzten Mitarbeiters erlebt – einer Person, die Fertigungstechnologie nahtlos einsetzt, um Produktivität, Leistung und Engagement zu steigern.
Ein Analystenbericht von Gartner zeigt, dass 84 % der Unternehmen im nächsten Jahr in Strategien für vernetzte Mitarbeiter investieren wollen. Diese Art von Investition ist beispiellos, da sie von den Herstellern verlangt, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, anstatt sich nur auf Produkt und Prozess zu konzentrieren.
In diesem Gartner-Bericht1 erfahren Sie:
- Wie Sie Initiativen für vernetzte Mitarbeiter effektiv verwalten und vermeiden, unter eine niedrige Nutzenobergrenze zu geraten
- Die drei Wertstufen, um einen erfolgreichen Kurs für die Umsetzung von Strategien für vernetzte Mitarbeiter zu definieren und zu planen
- Rahmenwerke zur Ableitung von kurz- und langfristigem Nutzen aus Initiativen für vernetzte Mitarbeiter
- Empfehlungen für eine unternehmensweite Ausrichtung
Erfahren Sie mehr über Plex Connected Worker.
1Gartner, Use 3 Levels of Value to Manage Connected Factory Worker Initiatives, 4 November 2024, Simon Jacobson
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